#PERSONどんな時でも前向きに、
『気（気持ち）』を強く持つことを心がけています。
- 北天の丘あばしり湖鶴雅リゾート｜
管理部門(施設管理部) - H・T2011年 キャリア採用入社
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- Q1入社のきっかけは?
- 前職は別のホテルで勤務していたのですが閉業してしまい、引き続きホテル業界で働きたいと思っていた中、知り合いの紹介で鶴雅グループを知り、ご縁があって中途採用で入社致しました。
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- Q2仕事をする上で
心がけていることは? - どんな時でも前向きに、『気（気持ち）』を強く持つことを心がけています。これは入社時の上司の教えです。失敗など、物事が上手くいかないことは誰にでもあると思います。そういった時には、少しでも物事を前向きに捉え、気を強く！と自分に言い聞かせて仕事をすることで、自身のモチベーションを高めています。
- Q2仕事をする上で
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- Q3やりがいを感じる時は
どんな時ですか? - ドアマンの業務も担当しているのですが、チェックアウト後のお見送りの際、お客様から『また来ます！』というお言葉を頂けたときです。
- Q3やりがいを感じる時は
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- Q4これからの目標を教えて
ください - お客様が客室、大浴場などの館内設備を利用する中で、より快適だと思っていただける施設造りを目指しています。館内設備の備品交換・修理、大浴場の湯温管理等の仕事を担当しており、いち早く設備の故障や変化に気づく立場でもあります。日々の変化を見過ごさないよう、アンテナをしっかりはっています。
- Q4これからの目標を教えて
就職活動中の方々にメッセージをお願いします
接客業が苦手という方や未経験の方にも是非挑戦して欲しいです。私も実は接客業という仕事に初めは苦手意識があったのですが、働いていくうちに接客業の魅力を体感し、自然に意識が変わりました。今はやりがいを持ってこの業界で働けています。もしご縁があり、同じ職場で働くことになれば、最大限サポート致します。ご応募をお待ちしております！
1日のながれ［※一例］
管理部門の仕事
仕事内容
- ■総務
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- ●給料計算
- ●勤怠管理
- ●寮の管理
- ■人事
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- ●採用全般
- ●教育研修の実施
- ■経理
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- ●伝票作成・処理
- ●売上処理
- ●入金・出金
求める
人材像
- ●協調性のある方
- ●仕事を丁寧にできる方
- ●慎重かつ正確な方
- ●心配りのできる方
- ●努力の積み重ねができる方
