REWARD SYSTEM自ら考え行動する社員のやる気アップの一助に報奨制度について

報奨ポイントシステム「Incentive Point Program」の導入

ベネフィット・ワンが運営する「Incentive Point Program」を導入し、
インセンティブポイントサービスを活用したシステムを社内の報奨制度に導入しました。

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月次褒章

• ●ほめられたで賞
• ●個人賞
• ●団体賞
• ●SNS推進評価(フェイスブック賞 他)

業務改善・社内改善

• ●業務改善提案
• ●新規販促提案
• ●経費削減提案
• その他

RAISE, BONUSキャリアアップに向けて昇給・賞与について

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昇 給／年1回

●人事考課による評価(査定)

賞 与／年2回

●業績及び個人の評価による ※入社半年経過後より対象 ※年2回/1.0ヶ月分

鶴雅グループのキャリアパス